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记者在现场注意到，上述15家央企包括中国一汽、鞍钢、中国宝武、南航集团、中国石化、中国移动、兵器装备集团、中核集团、中储粮集团、中国华能、通用技术集团、国药集团、兵器工业集团、东航集团、国机集团。合作涉及的外企有大众汽车（中国）投资有限公司、卡拉拉矿业有限公司、力拓、罗尔斯罗伊斯公司、埃克森美孚、爱立信有限公司和诺基亚公司、福特汽车公司、路易达孚集团、通用电气、飞利浦（中国）投资有限公司、西门子股份公司等。

据投资时报报道，2014年至2016年及2017年上半年，华阳国际为设计人员支付的薪酬分别为2.23亿元、2.11亿元、1.93亿元和0.81亿元，同时期公司月均设计人员数量分别为1089人、1007人、857人、858人。华阳国际的月均设计人员数量透露出华阳国际人员流动较为频繁。2015年设计人员离职82人，该公司表示系其拓展新领域，在部分设计人员离职后并未进行大规模补招。但至2016年，设计员工数量继续下降了150人。

如果再花点钱，购买厘米级的高精度定位服务，还能做什么？答案是：无人驾驶，也就是不需要你了……怎么，老司机表示不服？你觉得你能做到不借助倒车雷达和影像，实现360°无死角厘米级的微操么……当然现在无人驾驶还在测试、验证，不过在物流中心、码头，无人驾驶技术早就用起来了，甚至在农田里，无人驾驶的收割机收庄稼、机械臂洒水施肥、无人机农药喷洒各司其职运行的有条不紊，这就是精准农业。

道具制作师制作了惟妙惟肖的熊猫木偶，演员则需要把熊猫的姿态展现出来。“我们穿上道具，就要忘了自己，我们一上场就是两只熊猫。”于广水说，要通过熊猫的姿势表达出情感。为此，两人每天都加练一段时间，一个人练，另一个人用手机拍下来回看。“我们回宿舍用手机看视频，别人看电影，我就挑《功夫熊猫》、《熊出没》看，动画片里不是有熊嘛，我学这里的可爱动作。”邢志伟说。

阎庆民强调，行政处罚战线取得的这些成绩来之不易，经验弥足珍贵，需要长期坚持，不断发扬光大。具体来说，要做到五个“始终坚持”。一是要始终坚持高举中国特色社会主义伟大旗帜，牢记执法工作的政治使命和政治责任，坚定行政执法的人民性、政治性。二是要始终坚持抓党建和作风建设，打造行政处罚“精兵劲旅”。三是要始终坚持尊崇法治，不断提高依法行政的能力和水平。四是要始终坚持抓专业能力建设，练就高强执法本领。五是要始终坚持从意识形态的高度抓新闻宣传，唱响行政执法主旋律、坚守新闻舆论主阵地。

总体来讲，行政和解制度是在借鉴境外经验的基础上，结合我国行政执法体制作出的重大制度创新，为全面提升执法能力水平提供了新的路径选择。行政和解有利于提高执法效率，尽快恢复市场秩序，是一种较好兼顾法律效果和社会效果的新型综合执法方式。中国证监会与高盛亚洲、高华证券等9名主体达成行政和解开创了实践先河，为行政和解制度的完善提供了很好的研究范本，相信将来会有更多的案件以行政和解的方式结案，促进社会治理水平全面提高。